[정도경영실] 부패방지경영시스템 인증을 통한 청렴·공정 윤리경영 실천
2022.12.02
안녕하세요! 기업시민섹션 경영기획실 황현동 커뮤니케이터입니다.
여러분! ESG경영, ESG행동, ESG 실천, ESG 봉사...
많이 들어보셨나요?
기업의 윤리 실천에 대한 사람들의 관심도가 크며
ESG 행동 여부에 따라 해당 기업의 제품이나 서비스를 이용할 지
결정하기도 합니다.
E(환경), S(사회) 실천에 비해
G(지배구조) 활동에 대해서는 알지 못하는 경우가 많은데요.
오늘은 포스코O&M의 부패방지경영을 위한 G(지배구조) 활동을 소개해드리도록 하겠습니다!
포스코O&M은 2003년 전 임직원이 지켜야 할 윤리규범을 제정했습니다.
모든 사업에서 공정·투명·윤리의 가치를 실천해 부패 없는 업무 환경을 조성하기 위한 목적이었는데요.
2014년에는 인간존중을 표방하는 인권경영을 윤리규범에 포함해 임직원이 행복한 근무환경을 만들기 위해
노력하는 등 지속적으로 윤리 규범을 발전시켰습니다.
<포스코O&M의 윤리규범 준수의무>
이에 그치지 않고 최근에는 우리 회사 윤리경영에 대한 신뢰도 및
공신력을 증진시키기 위해
기존 회사 윤리경영에 국제 표준 ISO 기준을 적용하여 포스코그룹
최초로 '부패방지경영시스템(ISO37001)'을 획득했습니다!
포스코O&M은 부패방지경영시스템 획득을 위해 사업장별 부패방지 RISK 요인 발굴 및 예방 계획서를 작성했고
내부 심사원 양성 교육을 위한 워크숍을 추진했습니다.
워크숍 참여한 24명 전원 내부 심사원 자격 취득을 했고 전 사업소를 대상으로 부패방지경영시스템 자체 내부 심사를 실시했습니다.
이러한 노력들을 인정 받아 한국경영인증원의 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증을 위한 현장 심사를 좋은 결과로 통과할 수 있었습니다!
<9.27 한국경영인증원으로부터 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증서와 인증패를 수여받았습니다>
또한 포스코O&M은 윤리경영 강화에 힘쓰고자 임직원들의 사원증에 신고/상담센터로 연결되는 QR코드 스티커를 부착했습니다.
임직원들은 업무 비윤리, 갑질 행위 등을 겪을 시 언제 어디서나
QR코드를 통해 신고가 가능합니다.
포스코O&M은 신고를 받을 시 적극적으로 문제 해결을 돕습니다.
<사원증에 부착 된 QR코드>
"비즈니스 파트너와 함께 강건한 산업 생태계를 조성한다...."
포스코 기업시민헌장 中
기업은 공정·투명·윤리의 가치를 토대로 운영되어 강건한
산업 생태계를 조성해야 합니다.
윤리경영을 토대로 끊임없이 변화하고 혁신하는
포스코O&M이 되겠습니다
글 읽어주셔서 감사합니다!